Atraer el talento se ha convertido en una guerra, por ello necesitas las mejores armas.

¿Te has dado cuenta de que las nuevas generaciones buscan trabajo como buscan productos en línea?

Navegando en internet, comparando y leyendo los comentarios sobre las empresas; son más críticas para escoger dónde trabajar, valoran la experiencia de los empleados, la cultura de la empresa y buscan que su trabajo tenga un propósito. ¿Tu estrategia de atracción de talento responde a estos nuevos perfiles?